你好我是实习生，我现在想离职，但是公司这边

如果你作为实习生希望提前离职，而公司不同意，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，你确实需要提前三十日以书面形式通知用人单位。这是法律赋予用人单位的合理预告期，以便其安排工作交接。因此，在公司不同意协商离职的情况下，你需要遵守这一规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若你因特殊原因需立即离职，可尝试以下方案：1. 与公司深入协商，说明紧急情况，看是否能达成提前离职的共识；2. 若协商无果，且情况紧急，可考虑依据《劳动合同法》第三十八条提出因用人单位过错（如未提供劳动保护、未缴纳社保等）而被迫辞职，但这需确保有充分证据支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
作为实习生离职时，应注意：1. 确认离职协议或通知中明确离职日期、薪资结算等关键条款；2. 保留好离职相关的书面证据，如邮件、离职证明等；3. 确保工作交接完毕，避免后续纠纷；4. 如遇权益受损，及时咨询法律专业人士，必要时可申请劳动仲裁。