公司解散，员工怎么样拿到赔偿

公司解散时，员工会根据公司法的相关规定得到补偿。根据员工在公司的工作年限和薪资水平，公司将支付相应的经济补偿。如果公司未按照法律规定进行补偿，员工可以寻求法律援助并申请劳动仲裁。
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员工面对公司解散时，可以通过与公司协商和劳动仲裁两种途径来获得赔偿。员工应先尝试与公司协商，争取合理的赔偿方案；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，以维护自己的合法权益。