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奶茶店试工3天有工资吗

时间:2025-02-15|栏目:德清律师|
试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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双方要立合同确定劳动报酬
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试用期应当支付工资的,向当地劳动监察大队反映

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