无缘无故被老板开除啦,要求赔偿他不愿意怎么办

被无故开除可申请劳动赔偿。依据《劳动合同法》，违法开除需赔偿，若用工单位拒绝，劳动者有权申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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被无故开除应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与老板协商赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。
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被无故开除，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与老板协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。