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还有半年退休,公司让我工作半年,我可以自动

时间:2025-04-13|栏目:德清律师|
您可以考虑终止劳动合同并申请经济补偿。依据《劳动合同法》,若符合规定情形,用人单位需支付经济补偿;若违法终止,则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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您可以选择与单位协商或提起劳动仲裁来处理此事。若单位愿意协商,可达成和解协议;若协商无果,则应准备相关证据,提起劳动仲裁以维护自身权益。
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可终止合同并申请补偿。操作如下:1.与单位沟通,表达终止合同及补偿意愿;2.收集工作证明、合同等证据;3.若单位同意,签订补偿协议;4.若不同意,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据,等待裁决。

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