关于2006年事业单位工资套改，我该如何维权？

您可以维权。依据《劳动法》等规定，您有权对工资异议进行申诉。若不及时处理，可能导致合法权益受损，影响生活。
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可维权。操作如下：1.与单位沟通，尝试解决；2.若沟通无果，向劳动监察部门提交书面举报，附上工资证明等材料；3.如监察部门处理不满，申请劳动仲裁，准备相关证据；4.仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护权益。
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维权方式有举报、仲裁、诉讼。建议先与单位沟通，无果后向劳动监察部门举报；若举报无果，再申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。